LinkedIn le trompeur 24 commentaires
Posté par Cedric, le 04/02/2009 - Marketing OnLine
En me balandant sur LinkedIn (portail social de connexions professionelles), je m'amuse souvent à lire les recommandations que s'envoient les gens de mon réseau. J'ai remarqué que, bizarrement, les gens les plus compétents avec qui j'ai eu l'honneur de travailler ont rarement une recommandation, ou alors en ont, mais en nombre assez restreint.
A l'inverse, j'ai trouvé beaucoup de gens sur LinkedIn que je qualifierais poliment de non-recommandables, disposant d'une dizaine, vingtaine, et même cinquantaine de recommandations.
C'est pour moi le signe d'une limite naturelle de ce système pourtant très à la mode: dans la mesure où nous sommes avant tout des humains, la politesse prédomine dans nos relations aux autres. Or, quand quelqu'un vous recommande (même si c'est une recommandation dont vous vous seriez bien passés), vous vous sentez obligés d'accepter sa demande de recommandation qui généralement suit dans les 48h. Ainsi, un élément qui passerait ses journées à recommander tout le monde maximiserait-il ses chances d'obtenir un nombre significatif de recommandations.
Le travailleur sérieux ne faisant que peu de vagues, et brillant souvent par sa discrétion, évite lui de demander à ses ex-collègues de dire publiquement à quel point il est génial, en se disant que s'ils le pensaient vraiment, il n'aurait peut être pas à leur demander.
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